一、變電值班員誤操作原因
1、人為因素。變電運(yùn)行要求其運(yùn)行人員具備豐富的電網(wǎng)運(yùn)行知識(shí)及良好的心理素質(zhì)，實(shí)踐中，運(yùn)行人員掌握技能與知識(shí)的程度，以及現(xiàn)場(chǎng)判斷能力將影響變電運(yùn)行操作的規(guī)范與否。比如，在變電站設(shè)備的年檢中，檢修人員未經(jīng)負(fù)責(zé)人的安排及許可，擅自移開(kāi)3X24TV后柜門(mén)的安全屏障，而且忽略懸掛的警示標(biāo)志，打開(kāi)3X24TV后柜門(mén)清掃，致使開(kāi)關(guān)柜帶電母排B相關(guān)檢修人員人體放電，導(dǎo)致人員傷亡。
2、管理因素?，F(xiàn)代社會(huì)企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益較明顯，安全仍是工作進(jìn)行的基本保障，若變電值班員在操作中管理不善，也會(huì)導(dǎo)致誤操作。由于部分企業(yè)管理職能不明確，致使管理工作開(kāi)展片面，缺乏變電值班作業(yè)的相關(guān)規(guī)范制度，另外，由于缺乏現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，致使工作合理化進(jìn)程受阻，或管理層本身意識(shí)不足，或企業(yè)重視度不夠，從而導(dǎo)致管理者形成人浮于事的工作態(tài)度，進(jìn)而影響日常工作的安全性和穩(wěn)定性。
3、設(shè)備因素。變電站電氣設(shè)備老化和檢修不當(dāng)，可能會(huì)降低設(shè)備的健康狀況，這也是引起操作失誤的重要因素。研究發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)操作事故是因電氣設(shè)備自身的不健康狀況引起的，從而使運(yùn)行人員不能正常工作。比如，接地刀閘的優(yōu)點(diǎn)是在發(fā)生機(jī)械閉鎖故障時(shí)，不能及時(shí)維修，機(jī)械閉鎖失效，易發(fā)生誤操作事故。因此，提高設(shè)備的監(jiān)測(cè)維修力度十分重要，特別是在機(jī)械閉鎖位置加強(qiáng)檢查，開(kāi)展專項(xiàng)檢查活動(dòng)十分必要。
二、電氣誤操作事故的預(yù)防措施
1、對(duì)值班員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其整體素質(zhì)。全面加強(qiáng)操作技術(shù)培訓(xùn)是減少誤操作的有效措施之一。首先依據(jù)變電運(yùn)行人員的具體專業(yè)和實(shí)際工作需求，針對(duì)不同員工進(jìn)行培訓(xùn)，特別是要做好安全操作、新檢修技術(shù)、新設(shè)備原理等內(nèi)容的培訓(xùn)。同時(shí)，加強(qiáng)值班員實(shí)際動(dòng)手能力的培訓(xùn)，使所有值班員都能掌握操作動(dòng)手能力的基本技能。在培訓(xùn)中，應(yīng)根據(jù)具體情況開(kāi)展事故原因分析和規(guī)避措施的分析講解。其次，必須定期對(duì)操作員進(jìn)行考核，并制定適當(dāng)?shù)募?lì)和懲罰措施，確保員工培訓(xùn)真正有效，以此有效降低誤操作發(fā)生的可能性。最后，加強(qiáng)職工事故責(zé)任教育，培養(yǎng)職工應(yīng)變能力。當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，在嚴(yán)格處理相關(guān)責(zé)任人的基礎(chǔ)上，分析事故原因后，完善相關(guān)制度及技術(shù)規(guī)范。
2、電氣設(shè)備操作現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度要求，在電氣設(shè)備的指定位置設(shè)置調(diào)度編號(hào)標(biāo)志，標(biāo)志上的名稱及編號(hào)字跡應(yīng)清楚，便于識(shí)別，材料及顏色應(yīng)按統(tǒng)一的規(guī)范要求制作。對(duì)一些新投入的操作設(shè)備或更改調(diào)度名稱的電氣設(shè)備，應(yīng)記得更改指示標(biāo)志。